안녕하세요! 오늘은 2025 교사 봉급표에 대해 자세히 알아보겠습니다. 교사 월급의 구성, 호봉별 상세 금액, 수당 종류, 그리고 최근의 월급 인상률까지 모두 살펴보겠습니다.
2025 교사 봉급표
교사 월급은 기본급과 다양한 수당으로 구성되며, 경력과 직책에 따라 차이가 있습니다.
아래는 2025 교사 호봉표입니다. 호봉별 기본급을 확인해보세요.
호봉 | 봉급 (원) | 호봉 | 봉급 (원) |
1호봉 | 1,915,100 | 21호봉 | 3,478,900 |
2호봉 | 1,973,100 | 22호봉 | 3,607,300 |
3호봉 | 2,031,900 | 23호봉 | 3,734,600 |
4호봉 | 2,090,500 | 24호봉 | 3,862,300 |
5호봉 | 2,149,600 | 25호봉 | 3,989,800 |
6호봉 | 2,208,600 | 26호봉 | 4,117,800 |
7호봉 | 2,267,000 | 27호봉 | 4,251,300 |
8호봉 | 2,325,100 | 28호봉 | 4,384,500 |
9호봉 | 2,365,500 | 29호봉 | 4,523,800 |
10호봉 | 2,387,800 | 30호봉 | 4,663,600 |
11호봉 | 2,408,300 | 31호봉 | 4,803,000 |
12호봉 | 2,455,700 | 32호봉 | 4,942,200 |
13호봉 | 2,567,600 | 33호봉 | 5,083,700 |
14호봉 | 2,679,900 | 34호봉 | 5,224,600 |
15호봉 | 2,792,000 | 35호봉 | 5,365,800 |
16호봉 | 2,904,500 | 36호봉 | 5,506,400 |
17호봉 | 3,015,500 | 37호봉 | 5,628,700 |
18호봉 | 3,131,900 | 38호봉 | 5,751,200 |
19호봉 | 3,247,500 | 39호봉 | 5,873,900 |
20호봉 | 3,363,300 | 40호봉 | 5,995,800 |
유치원, 초등학교, 중학교, 고등학교에서 근무하는 기간제 교원은 제8조에 따라 정해진 호봉 기준으로 월급을 받습니다. 다만, 교육부장관이 특별히 정한 경우를 제외하고는 고정된 월급이 지급됩니다.
또한, 「공무원연금법」, 「사립학교교직원 연금법」, 「군인연금법」 적용 대상자가 기간제 교원으로 채용될 경우, 이전에 받은 연금이나 명예퇴직수당 등을 고려해 교육부장관이 정한 금액으로 월급이 지급됩니다.
한편, 「교육공무원임용령」 제13조제2항에 따라 시간제 기간제 교원으로 임용된 경우에는, 원래 받을 월급을 기준으로 근무한 시간에 비례해 월급을 계산하여 지급합니다.
2025 교사 초봉 인상률
아래 표는 2014년부터 2025년까지 교사 1호봉(초임) 봉급과 연도별 인상률, 그리고 해당 연도의 물가상승률을 비교한 것입니다.
연도 | 초봉 (원) | 초봉 인상률 (%) | 물가상승률 (%) |
2014년 | 1,363,900 | - | 1.3 |
2015년 | 1,425,300 | 4.5 | 0.7 |
2016년 | 1,473,800 | 3.4 | 1.0 |
2017년 | 1,527,900 | 3.7 | 1.9 |
2018년 | 1,573,100 | 3.0 | 1.5 |
2019년 | 1,605,200 | 2.0 | 0.4 |
2020년 | 1,656,000 | 3.2 | 0.5 |
2021년 | 1,672,800 | 1.0 | 2.5 |
2022년 | 1,700,000 | 1.6 | 5.1 |
2023년 | 1,728,900 | 1.7 | 3.6 |
2024년 | 1,806,700 | 4.5 | 2.3 |
2025년 | 1,915,100 | 6.0 | 2.1 |
위 표에서 확인할 수 있듯이, 2014년 이후 교사 초봉은 꾸준히 인상되었으며, 2025년에는 6.0%의 가장 높은 인상률을 보였습니다. 물가상승률 또한 변동이 컸으며, 특히 2022년에는 5.1%로 가장 높았습니다. 2025년의 물가상승률은 2.1%로 예상됩니다.
2025 교사 수당
2025년 기준으로 교사들은 기본급 외에도 다양한 수당을 지급받습니다. 이러한 수당은 교사의 근속 연수, 직책, 업무 특성 등에 따라 달라지며, 교사의 보수 체계에서 중요한 역할을 합니다.
정근수당 및 명절수당
정근수당과 명절수당은 교사들의 근속 연수와 명절 기간을 고려하여 지급되는 대표적인 수당입니다.
- 정근수당: 근속 연수에 따라 지급되며, 기본급의 일정 비율이 반영됩니다.
- 1년 이상: 기본급의 5%
- 3년 이상: 기본급의 10%
- 5년 이상: 기본급의 20%
- 10년 이상: 기본급의 50% (상·하반기 지급)
- 명절수당: 설날과 추석에 지급되며, 기본급의 60%가 지급됩니다.
시간외근무수당 및 초과근무수당
정규 근무 시간 외에 추가적으로 근무한 경우 지급되는 수당으로, 방과 후 업무, 야간 근무, 주말·공휴일 근무 등이 해당됩니다.
- 시간외근무수당: 일정 시간 이상 추가 근무한 경우 지급됩니다.
- 1시간당 8,000원~10,000원 (학교별 차이 있음)
- 월 최대 지급 가능 시간: 40시간
- 초과근무수당: 방과 후 수업 및 행정 업무 수행 시 지급됩니다.
- 1시간당 10,000원
- 월 최대 지급 가능 시간: 40시간
교직수당 및 연구활동비
교사의 직무 특성 및 연구·교육 활동을 지원하기 위해 지급되는 수당입니다.
- 교직수당: 교직에 종사하는 교사들에게 지급되는 기본 수당입니다.
- 일반 교사: 월 40,000원
- 교감: 월 80,000원
- 교장: 월 100,000원
- 연구활동비: 연구·교육 활동을 수행하는 교사들에게 지급됩니다.
- 일반 교사: 월 100,000원
- 연구 담당 교사: 월 150,000원
마무리
지금까지 2025 교사 봉급표에 대해 자세히 알아보았습니다. 교사 월급은 기본급과 다양한 수당으로 구성되며, 호봉에 따라 차등 지급됩니다. 정확한 급여 정보는 공식 자료를 참고하시기 바랍니다.
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